Хотелось бы остановиться на нескольких ключевых моментах, по которым можно сразу и безошибочно определить насколько та или иная организация, предоставляющая надомную работу, является легальной и ей можно смело доверять.

1. Это наличие регистрационных документов и свидетельств об оплате налога. Вы имеете право требовать копии этих документов для изучения и дальнейшей проверки. В случае отказа предоставить их Вам рекомендуем задуматься, стоит ли продолжать дальнейшие отношения с данными работодателями.
2. Обязательное заключение договоров.
3. Юридический расчётный счёт предприятия или ЧП.
4. Стационарный офис с конкретным адресом и возможностью личного посещения Вами его при необходимости.
5. Стационарный номер телефона (не мобильный), по которому в любой момент Вы можете получить консультацию по работе или другим аспектам трудоустройства, связанным с деятельностью компании или ЧП.
   
   Сразу хотим обратить Ваше внимание на то, что наша деятельность зарегистрирована и находится под контролем соответствующих государственных органов. По Вашему требованию представители проекта могут предъявить все необходимые документы. В рамках данного проекта руководителями компании будет развернут специальный план для предоставления бесплатной информации по ликбезу относительно всего, что касается получения человеком надомной работы в современных условиях и конкретных обстоятельствах.
   
   Источник: Союз надомных ремесленников